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人才管理
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人才管理

       多元化员工队伍带来多元化员工管理,从人才甄选、培养到人才管理,企业已经形成了一整套系统的、体制的、人性化的现代管理模式。人才甄选中,精准瞄对岗位配置,合理配备岗位职能,使员工的才能在岗位上得到充分发挥。人才培养中,逐步推进、层层深化,通过丰富的培训方式,提高每位员工的认知水平,使之成为技术型、创新型、管理型、综合型的战略型人才。人才管理中,融入科学的现代管理模式,包括健全的人力资源管理体制,使绩效考核制度、培训制度、员工关怀计划等制度得以实施。
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